La Comunitat Valenciana ocupa el seté lloc en increment interanual d'afiliacions en el Règim Especial de Treballadors Autònoms, situant-se amb el mateix percentatge d'increment que la mitjana d'Espanya, sent la província d'Alacant la que lidera l'afiliació en la Comunitat amb un increment interanual del 2,5%, amb 3.338 afiliacions més que en el mateix període de l'exercici anterior.
La Comunitat Valenciana ocupa el quart lloc en increment interanual en afiliacions a la Seguretat Social (5,3%), superant en deu dècimes de punt a la mitjana d'Espanya, sent la província de Castelló la que lidera l'afiliació amb un increment interanual del 7,8%.
Els convenis col·lectius registrats el mes de maig, amb efectes econòmics en 2021, van sumar en la nostra Comunitat un total de 178 que van afectar 351.424 persones treballadores, per damunt dels 170 convenis i 263.080 treballadors i treballadores del mes d'abril, amb una jornada mitjana de 1.706,95 hores i una variació salarial del 1,36%, inferior al 1,56% del conjunt estatal, amb una jornada de 1.740,06 hores.
Al juny de 2021, en la Comunitat Valenciana la contractació va tornar a augmentar
en aquest cas en un 17,9% sobre maig. Per tipus de contracte, el 90,8% han sigut
temporals (90,3% en homes i 91,4% en dones) i el 9,6% indefinits (9,8% en homes i
9,3% en dones). En el conjunt estatal, inclosos els contractes a l'estranger, el
percentatge de contractes temporals va ser del 90,4% (90,2% en homes i 90,7% en
dones) i el 10,7% en indefinits (10,9% en homes i 10,5% en dones) amb un increment
La Comunitat Valenciana registra un creixement interanual superior en 2,6 punts a la mitjana espanyola en l'afiliació de persones estrangeres a la seguretat social, sent la província de València la que presenta un millor registre amb un augment del 13,1%. L'increment intermensual en la nostra Comunitat se situa en el 2,2%, sent 1,2 punts inferior al registrat per a Espanya. Atés el gènere, l'afiliació de treballadors estrangers en la Comunitat Valenciana ha ascendit un 1% en l'últim mes, mentre que l'afiliació femenina estrangera ho ha fet en un 3,8%.
La Comunitat Valenciana ocupa el segon lloc en increment interanual en afiliacions a la Seguretat Social (5,0%), superant en catorze dècimes de punt a la mitjana d'Espanya, sent la província de Castelló la que lidera l'afiliació amb un increment interanual del 7,0%.
La variació intermensual en la nostra Comunitat ofereix un saldo positiu del 1,4%, situant-se una dècima de punt per damunt de la mitjana d'Espanya.
La Comunitat Valenciana ocupa el seté lloc en increment interanual d'afiliacions en el Règim Especial de Treballadors Autònoms, situant-se dues dècimes de punt (2,7%) per damunt de la mitjana d'Espanya, sent la província d'Alacant la que lidera l'afiliació en la Comunitat amb un increment interanual del 3,0%, amb 4.012 afiliacions més que en el mateix període de l'exercici anterior.
En la nostra Comunitat, al maig de 2021, la contractació va experimentar un considerable increment del 17,6% sobre el mes anterior. Per tipus de contracte, el 90,0% van ser temporals (89,7% en homes i 90,3% en dones) i el 10,0% indefinits (10,3% en homes i 9,7% en dones). A Espanya, on s'inclouen els contractes a l'estranger, la taxa percentual de contractes temporals va ascendir al 89,9% (89,9% en homes i en dones) i el 10,1% en indefinits (10,1% en homes i en dones) amb un augment important de la contractació del 13,9%.
En la Comunitat Valenciana, els convenis col·lectius registrats a l'abril, amb efectes econòmics en 2021, van ascendir a 170 i han afectat 263.080 treballadors i treballadores, superior als 161 convenis i 262.271 persones treballadores de març, amb una jornada mitjana de 1.691,53 hores i una variació salarial del 1,41%, per davall del 1,55% d'Espanya, amb una jornada de 1.738,84 hores.
El mes d'abril de 2021, en la Comunitat Valenciana, la contractació va ser similar al mes anterior, encara que amb un lleuger descens del 0,1%. Per tipus de contracte, el 86,7% han sigut temporals (86,9% en homes i 86,3% en dones) i el 13,3% indefinits (13,1% en homes i 13,7% en dones). En el conjunt estatal, incloent els contractes subscrits a l'estranger, el percentatge de contractes temporals va ser del 87,9% (88,0% en homes i 87,8% en dones) i el 12,1% en indefinits (12,0% en homes i 12,2% en dones) amb una disminució del 3,4% en la contractació.
