En la nostra Comunitat, al maig de 2022, la contractació ha augmentat en un 13,1% sobre abril. En aquest segon mes d'aplicació plena de la reforma laboral, el 51,6% dels contractes van ser temporals (50,2% en homes i 53,3% en dones) i el 48,4% indefinits, on predominen els fixos discontinus (49,8% en homes i 46,7% en dones), amb un augment d'indefinits del 10,6% sobre el mes anterior. A Espanya, incloent els contractes a l'estranger, la contractació temporal ha sigut del 55,5% (50,2% en homes i 53,3% en dones) i del 44,5% en indefinits (46,7% en homes i 41,9% en dones) amb un increment del 21,1% en la contractació.
En analitzar per províncies, els contractes temporals van representar un 43,7% a Alacant; un 47,1% a Castelló i un 56,8% a València. En la Comunitat Valenciana, els contractes temporals van augmentar en un 17,0% i els indefinits en un 10,6% i en el conjunt estatal, els temporals van tindre una variació positiva del 21,1% i els indefinits del 4,5%.