En nuestra Comunitat, en mayo de 2022, la contratación ha aumentado en un 13,1% sobre abril. En este segundo mes de aplicación plena de la reforma laboral, el 51,6% de los contratos fueron temporales (50,2% en hombres y 53,3% en mujeres) y el 48,4% indefinidos, donde predominan los fijos discontinuos (49,8% en hombres y 46,7% en mujeres), con un aumento de indefinidos del 10,6% sobre el mes anterior. En España, incluyendo los contratos en el extranjero, la contratación temporal ha sido del 55,5% (50,2% en hombres y 53,3% en mujeres) y del 44,5% en indefinidos (46,7% en hombres y 41,9% en mujeres) con un incremento del 21,1% en la contratación.
Al analizar por provincias, los contratos temporales representaron un 43,7% en Alicante; un 47,1% en Castellón y un 56,8% en Valencia. En la Comunitat Valenciana, los contratos temporales aumentaron en un 17,0% y los indefinidos en un 10,6% y en el conjunto estatal, los temporales tuvieron una variación positiva del 21,1% y los indefinidos del 4,5%.