La tasa de actividad de las mujeres en la Comunitat Valenciana se ha situado en el 52,5%, como promedio anual en 2018 (64,9% en el caso de los hombres). Por su parte, la tasa de empleo de las mujeres se ha cifrado en el 43,3%, inferior en doce puntos y medio a la de los hombres; mientras que la tasa de paro de las mujeres, con un 17,5%, supera en tres puntos y medio a la de varones.
La Comunitat Valenciana ocupa el cinqué lloc en increment interanual de pensions situant-se una dècima per damunt d'Espanya, recollint-se en totes les seues províncies en el mateix percentatge de variació (1,5%).
Per part seua, el nombre de pensionistes s'ha incrementat un 1,5%, una dècima de punt més que a Espanya, sent la província de Castelló la que lidera la variació en la nostra Comunitat, amb un 1,6%.
Les majors variacions tant de pensions com de pensionistes es donen a Canàries, seguida de la Comunitat de Madrid i la Comunitat Foral de Navarra.
Al mes de febrer de 2019, a la Comunitat Valenciana, la contractació per tipus de contracte, va ser del 87,9% de contractes temporals, quasi un punt inferior al 88,6% del mes anterior i un 12,1% d’indefinits. A Espanya, les taxes mitjanes van ascendir al 89,3% i al 10,7% respectivament, quasi un punt inferior al mes de gener.
Per províncies, la temporalitat va ascendir a un 87,4% a Alacant, un 83,4% a Castelló i un 89,1% a València.
La Comunitat Valenciana ocupa el tercer lloc en increment interanual d'afiliacions mitjanes a la Seguretat Social situant-se cinc dècimes per damunt d'Espanya, sent la província de València la que lidera l'afiliació amb un increment interanual de 3,6 punts percentuals.
La Comunitat Valenciana incrementa 2,8 punts percentuals la taxa de cobertura de persones beneficiàries de prestacions per desocupació respecte a gener de 2018, si bé es troba 6,2 punts percentuals per davall de la mitjana d'Espanya. L'increment interanual de la taxa de cobertura a Espanya ha sigut de 2,6 punts percentuals. La província de Castelló presenta en la nostra Comunitat la millor taxa, encara que amb un percentatge inferior en 4,2 punts (54,55%) al de la mitjana d'Espanya
(58,74%).
L'atur registrat s'ha situat en 375.397 persones en la Comunitat Valenciana al febrer de 2019, augmentant en 1.897 persones respecte al mes anterior, 0,5% en termes relatius, si bé s'ha reduït un 4,4% respecte a febrer de 2018.
L'atur entre les dones ha augmentat un 0,9% i entre els homes s'ha reduït en un 0,1%, mentre que en termes interanuals ha disminuït un 2,8% i un 6,7%,
respectivament.
La Comunitat Valenciana disminueix 3,6 punts percentuals l'afiliació estrangera a la Seguretat Social durant el mes de gener respecte al seu precedent, amb un comportament 2,6 punts percentuals superior a la mitjana d'Espanya. La variació interanual se situa 0,1 punts per damunt de la mitjana d'Espanya, ocupant el huité lloc, amb un increment del 8,1%. Extremadura experimenta la major variació interanual amb el 24,8%, seguida de Castella-la Manxa amb el 11,5% i la Comunitat Foral
de Navarra amb un 9,6%.
La Comunitat Valenciana ocupa el cinqué lloc en increment interanual d'afiliacions en el Règim Especial de Treballadors Autònoms, situant-se sis dècimes per damunt de la mitjana d'Espanya, sent la província d'Alacant la que lidera l'afiliació amb un increment interanual de 2,8 punts percentuals.
El mes de gener presenta variacions negatives respecte al mes anterior amb 2.696 afiliacions menys en la nostra Comunitat (-0,8%), mateix percentatge que a Espanya, amb 25.788 afiliacions menys en el RETA.
La Comunitat Valenciana presenta el mes de gener el tercer major increment interanual en afiliacions a la Seguretat Social, situant-se sis dècimes de punt per damunt de la mitjana d'Espanya, sent la província de València la que lidera l'afiliació amb un increment interanual de 3,8 punts percentuals.
La variació mensual en la nostra Comunitat (-1,3%) es troba tres dècimes de punt per damunt de la mitjana d'Espanya (-1,0%), sent Andalusia (1,5%) i La Rioja (0,2%) les Comunitats amb millor comportament.
En la Comunitat Valenciana, al mes de gener de 2019, el nombre de convenis col.lectius registrats, amb efectes econòmics en 2018, va ser de 169 que van afectar a 326.209 persones treballadores, amb una jornada mitjana de 1.773,12 hores i una variació salarial del 1,56%, inferior al 2,16% de variació mitjana salarial en el conjunt d’Espanya.
En la nostra Comunitat, la variació salarial en gener va ser inferior a desembre, que era del 1,64% i a Espanya va ser superior al 1’75 del mes anterior.
