Comitè econòmic i social

La contractació per tipus de contracte, el mes de juliol de 2019, en la nostra Comunitat va ascendir a un 91,7% de contractes temporals (91,5% en homes i 92,1% en dones), superior al 91,0% del mes anterior i un 8,3% d’indefinits (8,5% en homes i 7,9% en dones). Al conjunt estatal, incloent els contractes en l’estranger, les taxes mitjanes també van ser similars en relació amb el mes anterior amb un 91,5% (91,2% en homes i 91,8% en dones) i un 8,5% en indefinits (8,8% en homes i 8,2% en dones).

En la Comunitat Valenciana, el nombre de convenis col·lectius registrats el mes de juliol, amb efectes econòmics en 2019, va ser de 230 que havien afectat 514.756 persones treballadores, amb una jornada mitjana de 1.729,49 hores i una variació salarial del 1,64%, per davall del 2,29% de variació mitjana salarial a Espanya.
La variació salarial en la nostra Comunitat va ser del 1,64%, superior al 1,63% del mes de juny i a Espanya va ser del 2,29% superior al 2’20 del mes anterior.

L'atur registrat s'ha situat en 351.969 persones en la Comunitat Valenciana a juliol de 2019, augmentant en 639 persones respecte al mes anterior, 0,2% en termes relatius, i una reducció del 3,7% respecte a juliol de 2018.
L'atur entre les dones ha descendit un 2,9% i entre els homes un 4,9%, en termes interanuals.

La Comunitat Valenciana ocupa el tercer lloc, empatada amb Andalusia en increment interanual d'afiliacions mitjanes a la Seguretat Social situant-se cinc dècimes de punt per damunt d'Espanya (dues dècimes menys que el mes anterior), sent la província de València la que lidera l'afiliació en la nostra Comunitat, amb un increment interanual de 3,6 punts percentuals. El mes de juliol registra variacions dispars en les diferents Comunitats, sent Cantàbria amb el 2,8% la Comunitat que més augmenta, seguida de Balears amb un 2,0% i Galícia, amb un 1,2%. La C.

La Comunitat Valenciana ocupa el mes de juny el tercer lloc en increment interanual en afiliacions a la Seguretat Social, superant en sis dècimes de punt a la mitjana d'Espanya, sent la província de València la que lidera l'afiliació amb un increment interanual del 3,8%.

El nombre de convenis col·lectius registrats en la nostra Comunitat, amb efectes econòmics en 2019, fins al mes de juny va ascendir a 215 que van
afectar 491.436 persones treballadores, amb una jornada mitjana de 1.727,73 hores i una variació salarial del 1,63%, per davall del 2,20% de variació mitjana salarial en el conjunt estatal.

En la Comunitat Valenciana, la contractació per tipus de contracte, el mes de juny de 2019, va ascendir a un 91,0% de contractes temporals (90,6% en homes i 91,6% en dones), similar al 90,8% del mes anterior i un 9,0% d’indefinits (9,4% en homes i 8,4% en dones). A Espanya, les taxes mitjanes també van ser similars en relació amb el mes de maig amb un 91,3% (91,0% en homes i 91,7% en dones) i un 8,7% en indefinits (9,0% en homes i 8,3% en dones).

L'atur registrat s'ha situat en 351.330 persones en la Comunitat Valenciana a maig de 2019, disminuint en 5.067 persones respecte al mes anterior, 1,4%
en termes relatius i una reducció del 4,3% respecte a maig de 2018.
L'atur entre les dones ha descendit un 3,1% i entre els homes un 6,1%, en termes interanuals.

La Comunitat Valenciana ocupa el segon lloc, darrere de la Comunitat de Madrid, en increment interanual d'afiliacions mitjanes a la Seguretat Social (3,4%), situant-se set dècimes per damunt d'Espanya (2,7%), sent la província de València la que lidera l'afiliació en la nostra Comunitat, amb un increment interanual de 4,0 punts percentuals.

La Comunitat Valenciana incrementa 3,7 punts percentuals la taxa de cobertura de persones beneficiàries de prestacions per desocupació respecte a maig de 2018, si bé es troba 4,7 punts percentuals per davall de la mitjana d'Espanya. L'increment interanual de la taxa de cobertura a la província d'Alacant presenta en la nostra Comunitat la millor variació (3,9%), si bé la major taxa de cobertura es dona a la província de Castelló amb el 55,95%.