Comitè econòmic i social

A Juliol de 2020, la Comunitat Valenciana ha incrementat la taxa de cobertura de persones beneficiàries de prestacions per desocupació pel que
fa a Juliol de 2019 en 25 punts percentuals, trobant-se 9,5 punts per davall de la mitja d’Espanya. Tant la major taxa de cobertura com la major variació interanual es troba a la província de València, amb un 86,1% i un 31,1%, respectivament. Hi ha que destacar el gran augment a partir del mes de Març de la taxa de cobertura degut, principalment, al increment de les prestacions a causa de la COVID-19, no havent recuperat encara nivells

La Comunitat Valenciana ocupa el quart lloc en increment interanual de pensions situant-se cinc dècimes de punt per sobre del conjunt d’Espanya.
A les seues províncies s’obtenen diferents percentatges de variació, trobant els més alts a Alacant (0,9%) i Castelló (0,8%). Per altra banda, el nombre de pensionistes s’ha incrementat un 0,6%, quatre dècimes de punt més que el total d’Espanya. El 47,76% de les pensions en la nostra Comunitat corresponen a homes, mentre que el 52,24% són dones.

El mes d'agost, en un atípic estiu, en la nostra Comunitat, el nombre de convenis col·lectius registrats, amb efectes econòmics en 2020, va anar de 223
que van afectar 416.902 persones treballadores, amb una jornada mitjana de 1.719,94 hores i una variació salarial del 1,79%, per davall del 1,93% de la
mitjana d'Espanya, on la jornada mitjana va ascendir a 1.754,71 hores.
La variació salarial en la Comunitat Valenciana ha sigut del 1,79%, inferior al 1,80% del mes de juliol i en el conjunt estatal del 1,93%, per davall del 1,94% del passat mes.

En la Comunitat Valenciana, el mes de juliol, començada la nova normalitat, el nombre de convenis col·lectius que es van registrar, amb efectes econòmics en 2020, va ascendir a 215 que han afectat 413.312 persones treballadores, amb una jornada mitjana de 1.719,29 hores i una variació salarial del 1,80%, inferior al 1,94% de variació mitjana salarial en el conjunt estatal, on la jornada mitjana va ser de 1.754,86 hores.
En la nostra Comunitat, la variació salarial va ser del 1,80%, idèntica al mes de juny i a Espanya va ser del 1,94%, inferior al 1,96% del mes anterior.

En aquest mes d'agost de 2020, tan atípic, en la Comunitat Valenciana, la contractació va decréixer en un 33,0%. Per tipus de contracte, el 91,3% van ser temporals (91,1% en homes i 91,5% en dones) i el 8,7% indefinits (8,9% en homes i 8,5% en dones). A Espanya, inclosos els contractes de l'estranger, la taxa va ser del 91,4% (91,6% en homes i 91,1% en dones) i del 8,6% en indefinits (8,4% en homes i 8,9% en dones) amb un descens de la contractació del 27,2%. En analitzar per províncies, la temporalitat ha sigut del 90,8% a Alacant; del 88,8%, a Castelló i del 92,1% a València.

En la nostra Comunitat, el mes de juliol de 2020, el primer mes sencer després de l'estat d'alarma, la contractació va augmentar un 49,6%, després de la volta a la nova normalitat. En distingir per tipus de contracte, el 90,9% han sigut temporals (90,8% en homes i 91,1% en dones) i el 9,2% indefinits (9,1% en homes i 9,3% en dones). En el conjunt estatal, on s'inclouen els contractes de l'estranger, la taxa ha sigut del 90,8% (90,9% en homes i 90,7% en dones) i del 9,2% en indefinits (9,1% en homes i 9,3% en dones) i l'increment de la contractació va ser del 32,8%.

Al juny, mes en què va concloure l'estat d'alarma i ja en la fase de nova normalitat, en la nostra Comunitat, la xifra de convenis col·lectius registrats, amb efectes econòmics en 2020, va anar de 202 que van afectar 407.731 persones treballadores, amb una jornada mitjana de 1.719,92 hores i una variació salarial del 1,80%, inferior al 1,96% de variació mitjana salarial a Espanya.

Al juny de 2020, quasi el tercer mes en estat d'alarma des de mitjan març i finalitzat el mateix el dia 21, en la Comunitat  Valenciana, la contractació va créixer en un 35,3%, a causa de l'aplicació de les fases de desescalada i volta a la nova normalitat.

En el mes de maig, el segon mes sencer en estat d'alarma i de confinament des de mitjans de març i començades les fases de volta a la normalitat, el nombre de convenis col·lectius registrats en la Comunitat Valenciana, amb efectes econòmics en 2020, va ascendir a 197 que han afectat 393.252 persones treballadores, amb una jornada mitjana de 1.718,75 hores i una variació salarial
del 1,79%, inferior al 1,96% de variació mitjana salarial en el conjunt estatal.

En data 3 de juny, i des del 12 de març, en la Direcció General de Treball es van sol·licitar 816 expedients que han afectat 74.237 persones treballadores. En la Direcció Territorial de València 31.000 expedients i 165.286 efectius laborals afectats. En la DT d'Alacant 25.753 expedients i 130.339 treballadors i treballadores, en la DT de Castelló 7.815 expedients i 42.852 assalariats afectats, sumant la Comunitat Valenciana un total de 65.384 expedients i 412.714 persones treballadores.